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                      加入興發


                      公司建立了管理、技术、营销、技能四大职业發展通道,其中技術通道设工程、财务、经济三大系列。员工多重职业發展通道的建立,为公司专业技术人员、管理人员和技术工人的成长建立了一个新的通道,通过设立不同的岗位晋升序列,为各类人才特别是新进优秀人才搭建起施展才能的广阔舞台。

                      在人才使用上,公司特別注重從招聘大學生中啓用優秀人才或有爲之才,通過層層推薦考核、內部公開招考和社會公開招聘等措施讓優秀員工脫穎而出,顯現出了中基層管理人員和技術人員的無限生機。

                      • 管理通道

                        基層管理人員—中層管理助理—中層管理副職—中層管理正職—總經理助理及以上(公司高管)

                      • 技術通道

                        助理經濟師—經濟師—副主任經濟師—主任經濟師—高級經濟師—總經濟師

                        助理會計師—會計師—副主任會計師—主任會計師—高級會計師—總會計師

                        助理工程師—工程師—副主任工程師—主任工程師—高級工程師—總工程師

                      • 營銷通道

                        業務主管—業務經理助理—業務副經理—業務經理—高級業務經理

                      • 技能通道

                        高級工—技師—高級技師—首席技師